Jaký je rozdíl mezi minimální a zaručenou mzdou? A na jakou minimální hodinovou sazbu máte podle zákona nárok? V článku se také dozvíte, jak velké jsou rozdíly v průměrné mzdě v regionálním srovnání a výši průměrné mzdy u vybraných profesí.
Minimální mzda
Zjednodušeně řečeno na minimální mzdu má nárok každý zaměstnanec v každém jednotlivém pracovním vztahu. Minimální mzda při týdenní pracovní době v délce 40 hodin činí pro rok 2020 14 600 Kč. K čemu je minimální mzda, když ji podle Českého statistického úřadu pobírají pouze tři procenta pracovníků? Od minimální mzdy se odvíjí tzv. zaručená mzda.
Zaručená mzda
Zaručená mzda je odstupňována podle obtížnosti, složitosti i odpovědnosti dané profese do osmi stupňů, které se označují jako minimální mzdové tarify. Zaručená mzda se stanoví hodinovou sazbou. Měsíční zaručená mzda vychází z týdenní pracovní doby o délce 40 hodin. Pokud bychom vzali do úvahy poloviční úvazek, bude měsíční zaručená mzda poloviční tomu, co je uvedeno v tabulce níže.
Do zaručené mzdy nejsou započítány příplatky za práci přesčas, víkendy, svátky, noční směny, stejně jako náhrady mzdy, cestovní náhrady a také odměny navíc za pracovní pohotovost. Zaměstnavatel musí doplatit mzdu do státem stanoveného minima.
Zaručená mzda v roce 2020 v Kč
| Skupina | Hodinová mzda | Měsíční mzda |
| 1 | 87,30 | 14 600 |
| 2 | 96,30 | 16 100 |
| 3 | 106,40 | 17 800 |
| 4 | 117,40 | 19 600 |
| 5 | 129,70 | 21 700 |
| 6 | 143,20 | 24 000 |
| 7 | 158,10 | 26 500 |
| 8 | 174,60 | 29 200 |
Jaké profese lze do jednotlivých skupin zařadit
Zaručená mzda je uvedena ve vládním nařízení č. 567/2006 Sb. v § 3 Nejnižší úrovně zaručené mzdy. Příloha tohoto nařízení blíže specifikuje, jaké profese do jednotlivých skupin patří. Ty jsou rozděleny dle odvětví a obtížnosti.
- skupina: doručovatel zásilek, nosič zavazadel, pomocná síla v kuchyni, švadlena, jednoduché práce v oblasti kožedělné výroby
- skupina: pokojská, sanitář, trafikant, kopáč, kácení stromů v lese, prodavač v kantýně, ruční zabroušení skla, pečovatelská služba (základní úkony)
- skupina: klempíř, zedník, topenář, instalatér, barman, kadeřník, číšník, automechanik, pečovatelská služba (obtížnější úkony)
- skupina: všeobecná zdravotní sestra, porodní asistentka, průvodce s tlumočením, kuchař, krejčí v zakázkové výrobě
- skupina: restaurování předmětů, řidič autobusu, dispečer, záchranář, mzdová účetní, učitelka ve školce
- skupina: obchodní referent, správce sítě, tvůrce IT systému, stavební projektant
- skupina: finanční expert, lékař, zubař, farmaceut, programátor, marketingový specialista
- skupina: odborník na finanční a obchodní strategii, makléř, vědecký pracovník řešící výzkum
Průměrná mzda a medián
Statistiky zachycují průměrnou hrubou měsíční mzdu, kterou pobírá zaměstnanec při plném úvazku. Tento ukazatel značí podíl mzdových prostředků, které zahrnují příplatky za práci přesčas, odměny, náhrady mzdy a další příplatky, které se ke mzdě připočítávají, připadající na jednoho zaměstnance. Avšak podle Českého statistického úřadu dvě třetiny zaměstnanců mají nižší mzdu, než je celostátní průměr. Právě proto se ke statistickým účelům používá medián, který představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení. Jinými slovy medián rozděluje škálu mezd na dvě poloviny – nižší a vyšší. Medián je vždy nižší než průměr. Z hrubé mzdy se odvádí zdravotní a sociální pojištění a daň z příjmu.
Regionální rozdíly ve mzdách
Poměrně velké rozdíly ve mzdách panují v jednotlivých krajích. Z dat Českého statistického úřadu vyplývá, že nejnižší průměrná mzda je v Karlovarském kraji, naopak nejvyšší pobírají zaměstnanci v Praze. I když tato statistika nereflektuje rozdíly mezi jednotlivými sektory povolání, je dobrým vodítkem pro představu mzdových odlišností. Data jsou uvedena za rok 2019.
- Praha: 42 553 Kč
- Středočeský kraj: 34 900 Kč
- Plzeňský kraj: 33 154 Kč
- Jihomoravský kraj: 32 896 Kč
- Královehradecký kraj: 31 925 Kč
- Liberecký kraj: 31 703 Kč
- Ústecký kraj: 31 430 Kč
- Kraj Vysočina: 31 147 Kč
- Jihočeský kraj: 30 985 Kč
- Moravskoslezský kraj: 30 810 Kč
- Olomoucký kraj: 30 784 Kč
- Pardubický kraj: 30 659 Kč
- Zlínský kraj: 30 425 Kč
- Karlovarský kraj: 29 962 Kč
- Průměrná mzda ČR: 34 125 Kč
Hrubá měsíční mzda vybraných pozic v Kč
Níže je uvedena hrubá měsíční mzda podle podskupin a kategorií zaměstnání CZ-ISCO za první pololetí roku 2020. Celou statistiku najdete na webových stránkách Informačního systému o průměrném výdělku.
| Profese | Medián v Kč | Průměr v Kč | Ve statistice uvedeno jako |
| Uklízečka | 17 034 | 18 153 | Uklízeči a pomocníci v hotelích, administrativních, průmyslových a jiných objektech (9112) |
| Zedník | 23 835 | 24 531 | Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb (7112) |
| Instalatér | 29 869 | 30 132 | Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci a stavební klempíři (7126) |
| Automechanik | 30 358 | 32 307 | Mechanici a opraváři motorových vozidel (7231) |
| Pečovatelka, pečovatel | 26 116 | 26 705 | Ošetřovatelé a pracovníci v sociálních službách v oblasti pobytové péče (5321) |
| Asistent pedagoga | 23 761 | 25 905 | Asistenti pedagogů (5312) |
| Učitelka v MŠ | 24 834 | 25 713 | Učitelé v oblasti předškolní výchovy (2342) |
| Učitel | 35 159 | 39 411 | Učitelé odborných předmětů, praktického vyučování, odb. výcviku, lektoři (2320) |
Výpomoc přes inzerát
Hledáte-li ke svému stálému zaměstnání přivýdělek, případně jste živnostník a poohlížíte se po stálých klientech v oblasti péče o děti, úklidu, péče o ZTP či seniory, vytvořte si zdarma profil na domelie.cz. Zde můžete najít vhodný přivýdělek ke stálému zaměstnání, placenou sousedskou výpomoc, stálý úklid domácností, vyzvedávání dětí ze školy nebo třeba doučování.
Pokud jste domácnost a potřebujete pravidelnou výpomoc s běžným úklidem, žehlením, nakupováním nebo uvítáte pomoc při péči o nemocnou babičku, zadejte inzerát na domelie.cz a vyberte si tu nejlepší sousedskou výpomoc.
Článek vám poslouží k přesnější představě o mzdovém ohodnocení buď vámi požadované práce, nebo ke stanovení vaší hodinové sazby, kterou uvedete do svého profilu. Při stanovení výše mzdy hraje roli nejen lokalita a nabídka (či poptávka) služeb, ale také délka praxe a kvalifikace.